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尽管美国目前处于有记录以来最长的经济扩张周期,家庭收入更多、企业利润更高,申请失业金等社保计划的人更少,且失业率位于50年来的最低点,但赤字仍在继续扩大。这对特朗普来说可能是个坏消息——由于特朗普2017年的减税政策减少了财政部的收入,如今不断膨胀的赤字在很大程度上就是因为税收收入在下降。事实上,过去两年美国政府的税收收入比国会预算办公室在2017年6月,即减税方案通过前六个月减少了逾4000亿美元。在上个财年,美国政府支出的增长速度是税收增长的两倍。

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去哪儿了事实上,这股“离职潮”不仅出现在A股上市公司,其他房地产企业也暗流涌动,尤其是在2018年底。据《国际金融报》记者不完全统计,仅2018年11月中旬至12月初,不到一个月时间内,就有包括俊发集团总裁张海民、华润置地执行董事俞建、旭辉集团副总裁孔鹏、正荣地产财务总监谈铭恒、朗诗绿色集团执行董事及总裁向炯等十余家大中型房企高管相继离职。

建立新的信任机制区块链的价值不是发币、发财。泡沫散尽后的区块链,正在回归到它最核心的价值:信任。每一个流程复杂漫长的地方,都是信任缺失的地方。币圈神话破灭的背后,问题出在价值锚定上。蚂蚁金服副总裁蒋国飞认为,Token本身作为权益的记载,就像积分成为激励机制是没有问题的。但作为加密货币,它值多少钱,为什么值钱,仍然没有办法解决。

加班是助长拖延还是提高产出?工作时间往往被视为衡量员工对工作热情的简单粗暴的尺度,但工作得越久,就等于更高的工作热情和产出吗?“996”的反对者们认为这种工作制度会助长拖延,不仅在扼杀效率,也是在扼杀快乐。科技媒体Technode援引美国知名企业家、畅销书《每周工作四小时》的作者Tim Ferriss的观点,指出延长工作时数并不能提高生产力,生产力实际取决于时间花费的质量。在Ferriss看来,“996”非但不能提高提高效率,反而可能会给公司带来不利影响。他相信,仅仅在自己效率最高的时候处理工作任务,既能创造生产力也让人心情愉悦。《经济学人》此前曾援引了OECD(经济合作与发展组织,由36个国家组成)的一项数据,揭示了每小时产出的GDP与工作时长的关系。《经济学人》指出,工作时间更短的国家,工作效率会更高。例如,希腊是OECD中工时最长的国家之一,平均每人每年工作时长在2000小时左右,而德国人相比之下则更加”懒惰“,平均每人每年工作时长在1400小时左右。但德国人每小时所产出的GDP则要比希腊人平均高出70%。该刊物又在探讨同一主题的另一篇文章中指出,每周70小时的工作时长与每周56小时的工作时长,其产出“几乎没有差异”。英国调查机构YouGov的研究也显示,每天工作7小时以下会更有效率。

钟斌:土壤是经济社会可持续发展的物质基础。所谓物质基础,按民众的话就是“土生万物”。普查是一项基础性工作,将为土壤污染防治和生态保护的监督管理发挥基础性作用。为什么间隔期为十年?这是因为,土壤一般不具有流动性。与水、气污染比较,一般而言,土壤污染变化非常缓慢。而且,全国性土壤普查工作量大、成本相对较高。发达国家有关全国性土壤调查项目,如美国“国家资源清单”项目的土壤调查,英国“乡村调查”项目的土壤调查,一般为5到10年调查一次。

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